KAKUDOはコーチング事業を行う会社です。
企業理念は「人、組織、社会の充実感に貢献する」ことです。
充実感を高めるために重要なことは、あなたが向かう角度です。
人間は本能的に変化を嫌います。
それは命を守るためです。
変化はリスクであり、不変は安全だからです。
現状維持の慣れた安全で平坦な角度に向かうことは、楽ですが充実感は少なく、逆にモヤモヤしたりするものです。
「楽=充実(幸せ)」ではないのです。
では、どうしたら充実感を得られるのか。
それは、自分自身の価値観に沿った、理想の角度に向かうことです。
角度の大きさは人それぞれです。
“自分の価値観に沿った”理想の角度になっていることが重要です。
理想の角度は現状維持よりも高い角度にあります。
(理想を手にしていなければ)
高い角度に向かうには、リスクがあり、チャレンジしなければなりません。
楽な現状を手放さなければなりません。
理想の角度に向かおうとしても、人間は本能的に現状維持に戻ろうとします。
クライアントが理想の角度に向かうことのパートナーとなることが、KAKUDOの最大の役割です。
ーーーーーーーーーーーーーーー
自分の理想の角度を明確にして、
理想の角度に向かう決断をして、
理想の角度に向かって進んでいく
ーーーーーーーーーーーーーーー
このプロセスによって充実感を得ることができるのです。
充実感は人から与えてもうことができません。
自分の理想に、自分の意思で、自分の力で向かわなければなりません。
そんなとき、コーチングがとても有効なのです。
なぜならば、コーチングは主体性を強化することができるからです。
このプロセスによって、
本気で理想の角度に向かおうとする人のサポートをすることで
充実した人生、組織、社会に貢献したい
そんな想いを込めてKAKUDOのロゴを作成しました。
最後に、
友人であり、デザイナーとして活躍しているTOR DESIGN 橋詰冬樹さん
最高のロゴデザインをありがとう!
TOR DESIGN
Komentáře