組織開発サービス

組織開発の一番の目的は、

社員の自主性、主体性を引き出し、アクティブ（能動的）な組織にすることです

 

コーチングは主体性を引き出すことができるプロセスです

そのコーチングを基盤として以下のサービスを提供します

 

・1on1コーチング（社員向け）

・各種研修

・会議運営

 

社員の能力を最大限に引き出し、
受動的な組織から、アクティブな組織を構築するサポートを提供します